根據天下雜誌的調查，目前ESG在人才培育上有幾個現象：
- 台灣企業CEO投入學習主題，ESG排名第一
- 台灣服務業CEO投入學習主題，ESG排名第三
- 在ESG的投入上，各家企業碰到最大的困難是環境永續相關人才不足，高達44.2%
遠見雜誌的調查也顯示，48.7%的企業認為企業內缺乏ESG的人才與組織來推動，在在顯示ESG人才的培育已刻不容緩，全球知名企業，早已把ESG視為企業領導與企業經營的重要課題。而國內企業經營也開始面對ESG評價的挑戰，出口廠商必須防範屆時被課取「碳關稅」的威脅，政府刻正籌劃要對企業課取「碳税」，對上市櫃公司更要求每年提出ESG《永續報告書》，銀行會對企業貸款與投資進行ESG績效的審核。
但台灣服務業對ESG已投入的企業僅占10多個百分比，很多企業連ESG或永續發展是什麼都還不清楚，更不用提要導入這複雜的議題。為了讓企業不害怕踏出第一步，商研院「數位創新學院」規劃了許多認識ESG、評估是否要導入ESG或如何推動ESG等課程，不管企業未來是否要導入ESG，都必須派人來上課，瞭解最新的國際趨勢。
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