| 課程基本資訊 |
公開班
本課程列入勞動部大人提、小人提補助計畫，獲核可得補助50%-100%。
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企業包班
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▍課程目標
以體系化的說明，輔以具體實務案例及法院判決，讓學員瞭解常見的勞資爭議問題，掌握相關問題的合法性要件與應行程序，建立正確的法遵觀念，避免將來相關的爭議及違法風險；在具體爭議發生時，能夠採取適切的對應方式。
▍課程大綱
課程主題
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課程內容
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| 1. 可否簽訂定期契約？ |
(1) 定期契約的意義
(2) 可以簽訂定期契約的情形
(3) 違法定期契約的效果 |
| 2. 試用期 |
(1) 試用期的意義
(2) 約定試用期的合法性
(3) 試用員工的解僱：要件、程序、資遣費？ |
| 3. 工資與加班費 |
(1) 工資的意義
(2) 各種薪資項目的法律性質
(3) 平均工資的計算
(4) 加班與加班費
(5) 扣薪的合法性？
(6) 違法解僱期間的工資？
(7) 其他與工資有關的重要法律原則與規定 |
| 4. 員工請假 |
(1) 請假事由
(2) 請假程序
(3) 特別休假
(4) 颱風假
(5) 留職停薪 |
| 5. 調動 |
(1) 調動的意義
(2) 調動的類型
(3) 調動的合法要件 |
| 6. 工作規則 |
(1) 工作規則的意義
(2) 工作規則的法律效力
(3) 工作規則的制定與修改 |
| 7. 責任制 |
(1) 什麼是責任制？
(2) 如何實施責任制？ |
| 8. 職業災害 |
(1) 職業災害的認定
(2) 雇主的職業災害責任 |
| 9. 職場不受歡迎的行為 |
(1) 性騷擾
(2) 職場霸凌 |
| 10. 勞資爭議的解決途徑 |
(1) 勞資爭議調解
(2) 法院勞動調解
(3) 訴訟 |
▍ 關於講師
李有容
李有容律師於2014年以全國第6名(未分組)之優異成績通過律師高考，碩士論文並榮獲台灣勞動法學會頒發年度優秀碩士論文獎。李律師目前亦於政治大學攻讀法學博士學位，並於2019年間獲聘為日台交流協會招聘研究員而至東京大學進行訪問研究，對於台灣及日本的勞動法理論與實務均有深入的了解。
李律師亦曾至各縣市政府勞動主管機關舉辦的勞動法令宣導會、企業機構及大學EMBA課程擔任授課講師，講授議題包括勞動法令遵循、公司治理與勞資爭議、就業歧視、勞資會議等，講授對象包含企業人資、法務、高階主管乃至董監事，具有豐富的授課經驗。
▍課程日期
113年 7 月 12 日，週四白天09:30~12:30、13:30~16:30，計 6 小時。
*主辦單位得視報名情況而保留實際開課日期的變更權利 。
註：課程不需電腦，若有需要請自備筆電
▍上課地點
商研院數位創新人才研究所，台北市復興南路一段303號12樓。
上課地點位於捷運大安站6號出口（道慈大樓）
註：上課地點與教室之確認，以上課通知函為主。
▍報名方式
商研院數位創新人才研究所，台北市復興南路一段303號12樓。
上課地點位於捷運大安站6號出口（道慈大樓）
註：上課地點與教室之確認，以上課通知函為主。
▍ 課程費用、繳費與注意事項
- 本課程原價 NT$ 3,800 元，7月3日前報名享早鳥優惠價 $3,000元（費用含課程及講義）。
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團報優惠：二人團報可打95折、四人團報可打9折優惠。
• 團報優惠與早鳥優惠可一併使用
• 課程報名系統每個帳號僅提供一位學員報名，若為團報學員，每位皆必須完成線上報名，並於其他金額說明欄位註記「與XXX一起團報」，以利事後核對名單
- 學費補助：
- 請以信用卡、即期支票或匯款支付：將於確定開課後提供繳費資訊。
▍ 報名確認與取消
- 已完成報名與繳費之學員，課程主辦單位將於開課三天前以E-mail方式寄發上課通知函；若課程因故取消或延期，亦將以E-mail方式通知，如未收到任何通知，敬請來電確認。
- 已完成繳費之學員如欲取消報名，請於實際上課日前以書面通知業務承辦人，主辦單位將退還 90% 課程費用。
- 學員於培訓期間如因個人因素無法繼續參與課程，將依課程退費規定辦理之︰上課未逾總時數三分之一，欲辦理退費，退還所有上課費用之二分之一，上課逾總時數三分之一，則不退費。
- 如遇不可抗拒之因素，課程主辦單位保留修訂課程日期及取消課程的權利。
- 本單位保留是否接受報名之權利。
- 課程內容受著作權法保護，不得以任何形式傳輸、重製、散布或提供予公眾，以免觸法
▍ 結業證書
依本院「教育訓練服務程序」規定，本課程為短期班，參訓學員缺課未超過總時數五分之一者，結業時由本院核發結業證書。
