| 課程基本資訊 |
公開班
本課程列入勞動部大人提、小人提補助計畫，獲核可得補助50%-100%。
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企業包班
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▍課程緣起
在人力資源管理的領域中，員工無疑是公司最重要的資產。基本月薪只能吸引員工進門，但要想讓員工在公司長期發展並貢獻更多，建立一套完善的薪酬績效獎金制度至關重要。這不僅能讓員工明確了解他們的努力和貢獻將如何轉化為額外的報酬，還能有效地激勵員工追求更高的工作表現。
首先，透過明確且公平的薪酬結構，員工可以清楚地知道自己在公司中的價值。這不僅增加了工作的透明度，也提升了員工的信任感和歸屬感。當員工知道他們的努力會得到應有的回報，他們自然會更願意投入更多的時間和精力來達成公司的目標。
此外，績效獎金制度的建立，可以幫助公司更準確地評估員工的貢獻。高績效的員工能夠通過自己的努力獲得更多的獎金和晉升機會，這種正向激勵機制不僅有助於留住優秀人才，還能激勵其他員工努力提升自己的工作表現。對於公司來說，這意味著在人才市場上具有更強的競爭力，並能夠吸引更多高素質的求職者。
同時，良好的薪酬績效獎金制度還能促進公司內部的合作與創新。當員工感受到公平和激勵，他們更可能樂意分享知識和經驗，進行跨部門合作，推動創新項目。這不僅提高了團隊的凝聚力，還能帶來更多的創新成果，進而提升公司的整體競爭力。
再者，制度化的績效管理可以幫助公司及時發現並培養未來的領導者。通過定期的績效評估和反饋，公司可以識別出具備領導潛力的員工，並為他們提供更多的培訓和發展機會。這不僅有助於員工個人職業發展，也為公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。
總之，基本月薪只是人力資源管理的起點，而完善的薪酬績效獎金制度則是激勵員工、提高公司運營效率的關鍵。通過這樣的制度，公司不僅能夠吸引和留住優秀人才，還能激發員工的潛能，促進創新與合作，最終實現公司和員工的共同成長。商研院開辧【高槓桿薪酬留才設計】課，希望協助企業建立良性循環，幫助企業能在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現可持續性發展。
▍課程目標
該如何依提供適當報酬給員工?如何規劃與執行獎金與分紅制度？為此本課程將協助
一、找出自家企業的流程關鍵點，用績效衡量給予獎金
二、善用內部公平(企業損益與職務職等體系)，外部公平(外界薪資水準)數據，升遷標準
三、非財務薪酬留才有哪些？
再次讓企業重新定錨貴公司薪資政策，為企業實務規劃良好的薪酬設計。
▍課程大綱
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課程主題
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課程大綱
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企業經營高槓桿
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從提升員工價值(員工附加價值+員工財務薪酬)中, 找出公司獲利甜蜜點
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員工工作本質
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財務性報酬+非財務性(自主性+人際性+勝任性)
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薪資設計四個主要模組
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職務、績效、技能、市場導向
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設計七個步驟
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- 組織診斷：從商業模式/組織/流程/職務職等設計開始, 個案分享
- 數據分析：內部看懂公司管理會計關鍵數據與職務與KPI關聯性, 外部薪資調查比較; 看報表說話
- 固定薪：結構設計薪資科目有哪些?本薪津貼、工資與非工資、外部薪資水平、個案分享。
- 績效評估：你公司目標績效管理工具為何？KPI或OKR如何連動績效考核？
- 變動薪：獎金分短期性(業績/生產等)/中期性(團隊超額獎金、年終獎金等)
- 留才設計：遞延分紅/相對提撥制/久任或簽約獎金/限制型股票等
- 非財務因子設計：1-1對談/領導管理方案/特別福利
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分組討論
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個案設計、分享與解析
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▍課程日期
114年5月9日，白天 09:30~12:30、13:30~16:30，計 6 小時。
*主辦單位得視報名情況而保留實際開課日期的變更權利 。
註：課程不需電腦，若有需要請自備筆電
▍上課地點
商研院數位創新人才研究所，台北市復興南路一段303號12樓。
上課地點位於捷運大安站6號出口（道慈大樓）
註：上課地點與教室之確認，以上課通知函為主。
▍ 課程費用、繳費與注意事項
- 本課程原價 NT$ 4,000 元，4月30日前報名享早鳥優惠價 $3,200元（費用含課程及講義）。
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團報優惠：二人團報可打95折、四人團報可打9折優惠。
• 團報優惠與早鳥優惠可一併使用
• 課程報名系統每個帳號僅提供一位學員報名，若為團報學員，每位皆必須完成線上報名，並於其他金額說明欄位註記「與XXX一起團報」，以利事後核對名單
- 學費補助：
- 請以信用卡、即期支票或匯款支付：將於確定開課後提供繳費資訊。
▍ 報名確認與取消
- 已完成報名與繳費之學員，課程主辦單位將於開課三天前以E-mail方式寄發上課通知函；若課程因故取消或延期，亦將以E-mail方式通知，如未收到任何通知，敬請來電確認。
- 已完成繳費之學員如欲取消報名，請於實際上課日前以書面通知業務承辦人，主辦單位將退還 90% 課程費用。
- 學員於培訓期間如因個人因素無法繼續參與課程，將依課程退費規定辦理之︰上課未逾總時數三分之一，欲辦理退費，退還所有上課費用之二分之一，上課逾總時數三分之一，則不退費。
- 如遇不可抗拒之因素，課程主辦單位保留修訂課程日期及取消課程的權利。
- 本單位保留是否接受報名之權利。
- 課程內容受著作權法保護，不得以任何形式傳輸、重製、散布或提供予公眾，以免觸法
▍ 結業證書
- 依本院「教育訓練服務程序」規定，本課程為短期班，參訓學員缺課未超過總時數五分之一者，結業時由本院核發結業證書。
